典型案例
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                    2018年2月份生产部优秀员工——韩文会,以下是从质量、考勤、效率、执行力、创新项几方面的考核。

                    1、工作质量合格率达到100%。

                    2、考勤为全勤。

                    3、工作效率达到124%。

                    4、执行力强,为保证或提前完成订单及任务,利用中午和早会前时间即上班早到主动往前推动工作进度,没有任何怨言和消极的态度。

                    5、创新项,提出合理化建议,标定活化打压工装存在漏水现象,影响现场整体卫生,需整改。该建议之前没有人意识到这一点,现在提出后,已安排相关人员进行整改,改善车间环境,提高公司生产车间整体形象。



                    资料提供:生产部

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